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パーソルob欧宝中国官网採用情報
はたらき方は、
生き方そのもの。
「会社」が決めるものではなく、
「自分」が選ぶもの。一人ひとりが、より自分に合った
“はたらく”を実現できれば、
世界はきっと、もっと良くなる。ABOUT
PERSOL GROUPパーソルob欧宝中国官网について世界中の誰もが
「はたらいて、笑おう。」を実感できるよう、
すべての“はたらく”が笑顔につながる
組織・社会を創造していくことを
目指しています。パーソルob欧宝中国官网のいま
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展開エリア・拠点数
計710拠点国内523拠点海外187拠点2024年2月時点2024年2月時点 -
ob欧宝中国官网従業員数
66,944人※臨時雇用者数含む
(2023年3月末時点)男女比
54:462023年3月末時点求人数
約312,000件2024年2月時点派遣就業スタッフ数
約126,000人(国内)2023年12月1日時点転職サービス会員数
約848万人2024年1月末時点
OUR CULTURE
チャレンジを生む風土次の時代の“はたらく”をつくるために、
一人ひとりの「個」の力を活かしながら
さまざまなチャレンジが生まれるような
風土づくりに取り組んでいます。公募型の異動制度です。個社内だけでなく、国内外のob欧宝中国官网。国や地域、部署や職種の枠を超え、自分らしいキャリア形成に向けて異動チャレンジをすることができます。毎期数百ものオープンポジションがあり、これまでに延べ1,000名以上が応募し、400名以上が異動を実現しました。
利用者の声
実現したob欧宝中国官网
ob欧宝中国官网チャレンジ制度を利用して、派遣・BPOセグメントのデジタルコンサルティング課へ異動
ob欧宝中国官网会社で培った先進ITの知識を生かして、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング) のIT化を推進しています。
プロジェクトに参加する一人ひとりの考えを尊重しながら、IT化の仕組みを企画・推進していくことは大変でもありますが、本質的な課題に正面から向き合い解決の道を見出すことに、今まで以上に大きなやりがいを感じています。ダイレクトリクルーティング型の異動制度です。個社内だけでなく、ob欧宝中国官网。
社内のシステムに自身のプロフィールを登録すると、ob欧宝中国官网内のポジションからスカウトが届き、異動の選考を受けることができます。
本制度は2023年度より導入され、ob欧宝中国官网間の異動機会がさらに拡充されました。ob欧宝中国官网社員を対象にした、公募型の職務体験制度です。本業をしながら月8時間、ob欧宝中国官网内の別組織の仕事を体験することができます。延べ800名以上が参加しており、現業務と異なる経験や人材交流を通して、自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得る機会となっています。
社員自身の「はたらいて、笑おう。」を、豊かに実感できるための後押しを目的とした研修です。通常の研修とは異なる先進的なワークショップや地域を舞台にした越境学習など、ユニークな切り口で自身のob欧宝中国官网観を探求できます。
研修例
対話型鑑賞プログラム
アート作品の対話型鑑賞プログラムACOP/エイコップ(Art Communication Project)ほか、日々の仕事や価値観の慣習から離れた体験を通じて自己理解を深めるプログラムを開催
社員1人ひとりのob欧宝中国官网デザインを支援する研修です。研修では今までのob欧宝中国官网について振り返り、他者と対話をしていくことで、自分スタイルの「はたらいて、笑おう」の探求を支援しています。
「いつでも、どこでも、ビジネスに必要なことが学べる」をコンセプトにしたe-learnigシステムです。ob欧宝中国官网全社員が受講可能なコンテンツを多数用意しています。
コンテンツ例
PCスキルビジネス知識基礎マネジメント知識など
パーソルob欧宝中国官网社員のみならず、社外からも応募可能な新規事業創出プログラム。起案段階から伴走してフィードバックやサポートを行い、事業化をバックアップする公募制度です。
起案者の想い
事業立ち上げの経験を通じて、「”生”の体験こそが自らの可能性を広げる」ということを身をもって体感しました。
従来型の単一的な“はたらく”の形にとらわれない、新たな人と組織の可能性を創造できるサービスにしていきたいと思っています。会社や部署を超え、パーソルob欧宝中国官网全社員が参加することのできるコミュニティです。スポーツ、文化、研究・勉強会、交流、その他の5つのカテゴリに分かれており、さまざまな部活が活動しています。
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参加人数
1,400名以上
2021年1月時点※参加者数は概算。
1部活7名で算出 -
部活数
200以上
2021年1月時点
JOB OPPORTUNITIES
ob欧宝中国官网各社 採用情報世界中の誰もが
「はたらいて、笑おう。」 を実感できるよう、
ob欧宝中国官网一丸となって取り組んでいます。
採用に関する情報は各社ホームページよりご覧ください。世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できるよう、すべての“はたらく”が笑顔につながる組織・社会を創造していくことを目指しています。Staffing SBU
- ・人材派遣(事務、研究、臨床開発、販売、軽作業、工場職種等)
- ・紹介予定派遣/人材紹介
- ・業務委託/請負(臨床開発、販売、軽作業、工場職種)
株式会社アヴァンティスタッフ
みずほob欧宝中国官网・丸紅ob欧宝中国官网を中心に、人材派遣・シニア派遣・転職支援・アウトソーシング・教育研修・ランゲージ研修など幅広いサービスメニューを提供する総合人材サービス会社ob欧宝中国官网フィールドスタッフ株式会社
製造、物流業界を中心とした作業・製造職およびシニア人材を対象とした人材サービス事業/夜勤オフィスワーク、建物管理関連職種の専門事業BPO SBU
- ・BPO(事務、官公庁、採用、営業、デジタルマーケティング、コールセンター、ICT)
- ・IT・業務コンサルティング
- ・デジタルソリューション、システム開発
- ・ヘルスケアサービス
Technology SBU
- ・エンジニアリング(設計・実験)
- ・人材派遣(IT、機電エンジニア)
Career SBU
- ・人材紹介(経験者、新卒)
- ・転職メディア、ダイレクトソーシング
- ・顧問、アドバイザリー紹介
- ・再就職支援
- ・外国人材就労支援
株式会社ベネッセi-ob欧宝中国官网
ベネッセホールディングスとパ―ソルob欧宝中国官网の合弁会社。「まなぶとはたらくをつなぐ」をミッションとして、学⽣・⼤学・企業向けに、教育・就職支援サービスを提供R&D FU
- ・新規デジタルプロダクト開発
- ・インキュベーションプログラム
Specialized Services
- ・シンクタンク
- ・人事・組織コンサルティング
- ・教育、研修
- ・障害者採用・就労支援
- ・コーポレートベンチャーキャピタル
ob欧宝中国官网ホールディングス株式会社
パーソルob欧宝中国官网の経営支援やob欧宝中国官网一体経営の推進を行う組織です。多様なプロフェッショナルとしてのご経験、キャリアを活かせるフィールドがあります。ob欧宝中国官网ビジョン「はたらいて、笑おう。」の世界観を、ホールディングスの管理部門から支え、牽引していく方を求めています。ob欧宝中国官网ダイバース株式会社
障害者雇用に関わる有料職業紹介・コンサルティング・就労移行支援事業、事務アウトソーシング、食品の製造・販売、農業・農産物の販売、蚕糸業並びに関連製品の開発・販売 -